La Formation des MSP (Médecins Sapeurs-Pompiers) volontaires en Aveyron

Le département de l'Aveyron et le SDIS 12 restent attractif pour les jeunes médecins. Pour ceux qui font le choix d'intégrer les sapeurs-pompiers, une formation initiale de 5 jours à réaliser en 3 ans est demandée. L'objectif est de leur permettre de mieux s'intégrer et de mieux comprendre les enjeux et les problématiques des sapeurs-pompiers et de la sécurité civile de manière plus générale. Ces 5 jours sont communs avec le stage de découverte des internes (cf planning type), il leur sera proposé un stage de 3 jours de niveau 2 (cf planning type) pour affiner la compréhension des liens avec le SAMU, les enjeux du volontariat...

En accord avec le Département de Médecine Générale de Midi Pyrénées (DUMG) et en relation avec le Conseil Départemental de l'Aveyron (CD), le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) de l'Aveyron a mis en place une formation Médecin Sapeurs Pompiers (MSP).

 Les internes en stage chez le médecin généraliste ont la possibilité d'effectuer ce stage de 5 jours chez les pompiers au SDIS 12. Depuis sa mise en place en mai 2013, 141 internes ont effectué le stage. Actuellement 20 internes ont intégré le Service de Santé et de Soins Médical (SSSM) dont :

  • 12 sont installés sur le département
  • 2 finissent leur cursus
  • 3 sont urgentistes et travaillent en médecine générale
  • 4 ne sont que urgentistes
  • 3 autres sont en cours d'installation sur d'autres départements.

Ce stage comprend :

  • un parcours de découverte des contraintes SP
  • des ateliers accés sur différentes thématiques (accouchement, ventilation, KTIO...)
  • une découverte des contraintes de l'incendie et des Equipements de Protection Individuelle (EPI) avec le stage en caisson de feu
  • une découverte des équipes spécialisées en participant à des manoeuvres GRIMP et SAV
  • des ateliers autour de l'ACR
  • une découverte du plan départemental NOVI avec éventuellement la participation à un plan suivant les semestres.

Il est à noter que 4 jeunes médecins accueillis au sein du SDIS ont choisi comme sujet de thèse un thème en lien avec les spauers-pompiers.

  • A. DARCOURT : a fait une thèse sur "la formation des MSP et le matériel nécessaire pour les interventions des MSP en Aveyron"
  • S. BOUCHON : a soutenu une thèse sur "la santé physique nécessaire pour être SP en Aveyron" en utilisant les statistiques des visites médicales et en essayant de faire ressortir quelques mesures préventives et hygiéno-diététiques pour maintenir cette santé physique.
  • A. BEITZ : fait un travail sur la formation du MSP en Aveyron en utilisant une évaluation des internes avec l'impact du stage interne sur l'installation et le recrutement au sein du SSSM.
  • E. DAVID : étudie l'exposition des sapeurs pompiers aux fumées/aérosols carbonés suite à l'entraînement en caisson de brûlage grâce à différentes mesures effectuées sur plusieurs journées de caisson avec l'aide de l'INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité).

          En conclusion, le bilan de ce stage n'est pas uniquement positif pour les internes, le SSSM recrute et renouvelle son personnel. Le SDIS peut compter sur des médecins engagés pendant leur internat connaissant le fonctionnement, la structure et les équipes de secours; le DUMG apporte un plus dans la formation des médecins généralistes et le conseil départemental profite des nouvelles installations.