Sapeur-pompier volontaire

Qu'est-ce qu'un sapeur-pompier volontaire (SPV) ?

Le sapeur-pompier volontaire est un homme ou une femme qui a librement pris un engagement en parallèle de sa vie privée et professionnelle afin de porter secours et assistance à ses concitoyens. Il contribue ainsi directement aux missions de sécurité civile de toute nature confiées au SDIS.

Le SPV, pour cet engagement, bénéficie d'avantages sociaux :

  • une couverture sociale dans le cadre de ses activités
  • le versement d'indemnités pour le temps passé en intervention ou en formation
  • le versement d'une prestation « retraite » (PFR) après 55 ans et après 20 ans de service minimum

Le volontariat en Aveyron

En Aveyron, ce sont 1454 sapeurs-pompiers volontaires, soit 92 % de l'effectif total des sapeurs-pompiers, dont 24 % de femmes engagés au quotidien dans 40 centres d'incendie et de secours (34 reposant exclusivement sur des sapeurs pompiers volontaires).

S'engager

Les conditions d'engagement

  • être âgé d'au moins 16 ans (pour les mineurs, consentement écrit des parents nécessaire)
  • jouir de ses droits civiques
  • se trouver en situation régulière au regard des dispositions du Code du service national
  • ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions de SPV
  • s'engager à exercer son activité de SPV avec obéissance, discrétion et responsabilité, dans le respect de la Charte nationale (lien) du sapeur-pompier volontaire et des dispositions législatives et réglementaires en vigueur.
  • Remplir les conditions d'aptitude médicale et physique, ne pas consommer de produits stupéfiants, être à jour de ses vaccinations obligatoires et se faire vacciner contre l'hépatite B.
Journée d'accueil des nouvelles recrues le 9 juin 2018

Comment faire ?

  • Pour plus d'informations vous pouvez contacter le chef du centre de secours le plus proche de chez vous.
  • Renseignez-vous auprès de Florence MARIE, responsable de la cellule volontariat au 05.65.77.12.16 - cellule-volontariat@sdis12.fr

Ai-je le profil pour devenir sapeur-pompier volontaire ?

Pour devenir SPV, il faut avant tout être motivé, disponible (en journée si possible également), désirer être utile à la collectivité, aimer travailler en équipe et vouloir vivre des moments de solidarité.

Halte aux idées reçues ! - La campagne de promotion du volontariat du SDIS 49

Se former

La Formation Initiale

Le 1er engagement comprend une période probatoire permettant l'acquisition de la formation initiale qui ne peut être inférieure à 1 an, ni supérieure à 3 ans.
La formation est un prérequis obligatoire à tout engagement opérationnel.

- MODULE 1/ TRANSVERSE (1 jour)? (Journée d'accueil)

- MODULE 2/ SECOURS D URGENCE A PERSONNES (10 jours)
Comprenant des enseignements destinés à l'acquisition de connaissances en matières de secours en équipe.

- MODULE 3/ SECOURS ROUTIER (3 jours)
Comprenant des enseignements destinés à l'acquisition de connaissances en matières de secours sur réseaux routiers.

- MODULE 4.0 A/ (16 heures dans votre centre de secours)
Présentation et mise en œuvre des différents matériels.

- MODULE 4.1 B/ PROTECTION INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE (3 jours)
Apprentissage de l'Appareil Respiratoire Isolant à circuit ouvert.

- MODULE 4.2 C/ SAUVETAGE ET MISE EN SECURITE (3 jours)
Apprentissage du Lot de Sauvetage et de Protection Contre les Chutes

- MODULE 4.3 D /ALIMENTATION- ETABLISSEMENT- EXTINCTION (5 jours)
Formation permettant l'acquisition des gestes et techniques nécessaires pour participer aux opérations de lutte contre l'incendie.

- MODULE 5/ OPERATIONS DIVERSES- COEPT- EXAMEN FINAL (5 jours) : opérations diverses, techniques d'extinction et accidents thermiques?, examen pratique et théorique.

La formation continue et maintien des acquis

La formation continue permet le maintien des acquis et des compétences, l'adaptation à de nouvelles fonctions, l'entretien des connaissances ou l'acquisition de spécialités (risques technologiques – chimique, radiologique, groupe d'intervention en milieu périlleux GRIMP, sauvetage aquatique, sauvetage déblaiement...).

Sapeur-pompier volontaire SSSM

Sapeur-pompier Volontaire SSSM

Le Service de Santé et de Secours Médical (SSSM)

Le SSSM est le Service de Santé et de Secours Médical. Il est composé de Médecins, Infirmiers, Pharmaciens et Vétérinaires sapeurs-pompiers. Ils peuvent être volontaires ou professionnels.
Il existe parfois d'autres membres intégrés au SSSM tels que les psychologues ou kinésithérapeuthes recrutés comme experts.

Le Service de Santé et de Secours Médical exerce diverses missions :

  • Médecine professionnelle et aptitude physique des professionnels et des volontaires.
  • Surveillance de la condition physique des sapeurs-pompiers
  • Conseil en médecine préventive d'hygiène et de sécurité
  • Soutien sanitaire en intervention
  • Participation à la formation des sapeurs-pompiers au secours à personnes
  • Surveillance de l'état des équipements médicaux secouristes du service

Composition du SSSM du SDIS 12 :

  • 6 pharmaciens
  • 5 vétérinaires
  • 65 médecins
  • 112 infirmiers
  • 1 psychologue
  • 1 sage-femme